קרן פנסיה הינה מכשיר לחסכון פנסיוני הכולל באופן מובנה רכיב עיקרי של חסכון לצד רכיב ביטוחי. ההפקדות הנעשות לקרן הפנסיה מופנות לרכיבים השונים – הרובד של החסכון מושקע בשוק ההון בהתאם למסלול ההשקעה שנבחר והרובד של הביטוח מופנה לרכישת כיסוי ביטוחי לשארים ולנכות של החוסך. הפקדות לקרן הפנסיה יכולות להיעשות בשני מעמדות, האחד במסגרת מעמד שכיר מופקדים לטובת העובד כספים במסגרת יחסי עובד ומעסיק כאשר חלקו של העובד לרכיב החסכון עומד על 6%-7% משכר היסוד שלו וחלקו של המעסיק לרכיב החסכון עומד על 6.5%-7.5% משכר היסוד ולרכיב הפיצויים עומד על 6.5% ועד ל %138 משכר היסוד, השני במעמד עצמאי בו עצמאיים יכולים להפקיד לעצמם במהלך שנת מס כספים לקרן הפנסיה וליהנות מהטבות מס. את הכספים שנצברו בקרן הפנסיה יכול החוסך למשוך החל מגיל פרישה מעבודה (67 לגברים ו 62.8 לנשים).